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Defendemos tus derechos laborales
Revisa tu despido, autodespido, incumplimientos o vulneración de derechos con un abogado laboral. Te explicamos tus opciones, plazos y el mejor camino a seguir, con un enfoque directo y profesional.
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Te guiamos con claridad, estrategia y respaldo legal para tomar la mejor decisión.
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Paso 1: Cuéntanos tu caso
Completa el formulario con lo ocurrido (despido, autodespido, acoso, no pago, vulneración de derechos, etc.). Mientras más detalle, mejor.
Paso 2: Agenda tu consulta
Elige día y hora para conversar con un abogado. Revisaremos antecedentes, plazos y la viabilidad de tu caso.
Paso 3: Recibe tu plan de acción
Te entregamos los próximos pasos recomendados: qué hacer, qué reunir y cómo avanzar de forma segura y estratégica.
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CONOCE AL ABOGADO FUNDADOR
Hola, soy Patricio Solís Lobos
Soy abogado expertosdefensalaboral.cl, enfocado en Derecho Laboral. Mi trabajo es ayudarte a tomar decisiones seguras y a defender tus derechos con una estrategia clara, desde la primera orientación hasta la resolución del caso.
Acompaño a trabajadores y empleadores en conflictos laborales, buscando soluciones eficientes y, cuando corresponde, una defensa firme en juicio para obtener el mejor resultado posible.
Estrategia y orientación clara desde el primer contacto.
Gestión completa del caso: negociaciones, comparendos, cartas, y representación ante tribunales.
Resultados y experiencia aplicada en conflictos laborales: despidos, indemnizaciones, cobros y defensas.
ATENCIÓN CONFIDENCIAL • DEFENSA LABORAL
Conoce lo que obtienes cuando inicias tu defensa laboral
Te ayudamos a tomar decisiones con claridad: evaluamos tu caso, definimos estrategia y te acompañamos en cada paso.
#1 • EVALUACIÓN DEL CASO
Diagnóstico legal y ruta recomendada
Revisamos tu situación, plazos y pruebas disponibles. Te decimos qué opciones tienes y cuál conviene según tu caso.
#2 • ESTRATEGIA Y PREPARACIÓN
Recolección de antecedentes y plan de acción
Te indicamos exactamente qué reunir (contrato, finiquito, liquidaciones, correos, WhatsApp) y cómo ordenar tu evidencia.
#3 • REPRESENTACIÓN Y SEGUIMIENTO
Acompañamiento durante todo el proceso
Te guiamos en cada etapa: comunicaciones, negociaciones y acciones legales cuando corresponda. Siempre sabrás qué sigue.
Atención confidencial. Respuesta y seguimiento por WhatsApp.
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Te diremos si tu caso es viable, cuáles son tus plazos y qué pasos seguir para defender tus derechos.
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Atención confidencial. Cupos limitados por agenda.
ADEMÁS, AL INICIAR TU DEFENSA LABORAL:
Sí, también recibes estos recursos para fortalecer tu caso laboral
Incluido para casos de despido injustificado, autodespido, tutela laboral, acoso laboral, finiquito, indemnización, remuneraciones impagas y horas extra.
RECURSO #1 • FINIQUITO Y DESPIDO
Checklist de despido injustificado + revisión de finiquito
Te ayudamos a identificar señales clave en tu carta de despido, finiquito, causales y plazos, y qué documentos respaldan tu defensa.
RECURSO #2 • INDEMNIZACIONES Y PAGOS
Guía práctica: indemnización, remuneraciones impagas y horas extra
Ordena lo que corresponde reclamar según tu situación: indemnización, cotizaciones, sueldos adeudados, horas extra y otros conceptos habituales en demandas laborales.
RECURSO #3 • PRUEBAS Y TUTELA LABORAL
Plantilla para recopilar pruebas (WhatsApp, correos, testigos) y vulneración de derechos
Estructura tus evidencias para casos de tutela laboral, acoso laboral, hostigamiento o vulneración de derechos fundamentales, y define qué información es clave reunir.
Recursos y alcance sujetos a evaluación del caso. Atención confidencial.
TODO LO QUE OBTIENES AL INICIAR TU DEFENSA LABORAL:
Accede hoy a una evaluación completa de tu caso y estos recursos clave
Revisión de despido injustificado (carta de despido, causal, plazos y estrategia)
Análisis de finiquito e indemnización (indemnización por años de servicio, aviso previo y recargos)
Orientación para autodespido (incumplimiento grave del empleador y cómo acreditarlo)
Evaluación de tutela laboral (acoso laboral, hostigamiento, vulneración de derechos fundamentales)
Revisión de remuneraciones impagas (sueldos adeudados, horas extra, comisiones y bonos)
Checklist de pruebas (WhatsApp, correos, testigos, liquidaciones, contrato, asistencia)
Valor real: asesoría + estrategia + preparación del caso
Atención confidencial. Contenido y alcance sujetos a evaluación del caso y antecedentes.
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